今年以来，江苏金桥制盐公司着力培育学习沃土、成才沃土、和谐沃土，积极为公司产改工作提质强基赋能。

培育学习沃土。完善公司线上培训平台、实训基地平台和轮岗锻炼平台“三位一体”职工技能培训体系，广泛开展“名师带徒”活动，发挥老员工“传帮带”作用，已结对师徒6对，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。开展“月读一本书”活动，先后增加图书近一千册，以读书启迪智慧、以书香浸润心灵。通过召开劳模先进交流座谈会、赴一线慰问劳模先进和开展弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”专题学习会等活动，强化劳模先进的示范引领作用。

培育成才沃土。制定实施《“三航”人才“二三”培养方案》，设立专项教育奖励资金，形成职工培养制度保障和素质提升长效机制，先后纳入启航、领航和导航培养计划职工86人。其中20名职工实现了学历和技术职称的提升，启航升格22人，领航升格9人，导航升格1人。扎实做好“金桥之星”技术职级评定工作，拓宽职工职业发展空间和通道。已在优秀班组长、后勤人员和技术能手中选拔11人享受中层副职、办事员待遇。

培育和谐沃土。按照“五必访”原则，做好困难职工走访慰问工作，做到应访尽访、应帮尽帮，慰问帮扶45人次，发放慰问金近4万元。开展合理化建议征集活动，激发职工积极建言献策，收集5个可行性建议，并召开专项集体协商会议，有效保障广大职工合法权益。组织庆元旦系列文体活动，丰富职工业务文化生活，参与职工达120人次。

     （周玲玲  张  飞）