□ 刘 佳
为何要解放思想。在我看来，解放思想最主要的是要有“试错精神”。所谓试错，就是勇于创新，敢为天下先。但是试错精神就不止这么简单了，不但要勇于创新，敢为天下先，而且要勇敢的承担这个创新过程中所犯的错误。创新，走没人走过的路就有可能犯错，有没有勇气直面犯错后需要承担的后果，怎么在错误的逆境中成长，这才是关键所在。传统思维中的“求稳”是根深蒂固的，讲白了就是不给自己“犯错”的机会。但这同时也就失去了创新活力，失去了发展机会。扎克伯格在与记者闲聊中说过：脸书能有今天，是因为在过去他们把能犯的错误几乎全犯了一遍。这看似闲聊的一句话，道出了创新的艰辛。今天我们用“试错”这个词意义也在于此，试错不是犯错，至少目的和动机完全不一样。
怎样解放思想。“局外人、旁观者”这两个词用的恰到好处，意义重大。是天下兴亡人人有责，还是天下兴亡“我”的责任，我们每位利海人都应该认真思索。首先要勇于自我解剖，积极参与思考，不当局外人和旁观者。其次要勇于指出身边的局外人和旁观者，不是得罪人，而是帮助身边人。要自我学习，也要共同学习；要自我进步，也要共同进步；要自我解放思想，也要共同解放思想。唇亡齿寒的道理大家都懂，利海的每个人都进步成长，利海才能真正的进步成长。
解放思想怎么干。在当前绿水青山的大环境下，我们利海要扩大生存空间，全体员工就必须争当高质发展的参与者与实践者。工作中要破除狭隘保守，树立开放配合意识，以开阔的视野、宽广的胸襟和过人的胆识，积极推进相互合作；改变不思进取、缺乏担当，树立进取意识，主动作为、创造佳绩;摒弃工作懈怠、无所作为，树立干事创业意识，始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气，干在实处，争创一流。以不论个人得失，多谈奉献精神的姿态，认真履行好自己岗位职责，提高工作效率，促进部门之间默契配合，有问题及时沟通解决，整个公司形成高效互动氛围。
逆水行舟，不进则退；解放思想，吐故纳新，才能共谋发展之路，才能推动利海发展新跨越。