“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，西旺公司围绕主题主线，对准目标任务，坚持问题导向，迅速部署、规划安排，强化举措、统筹推进，坚持做实功、重实效，聚焦主题主线、主体责任、问题导向，高标准严要求推进主题教育高质量开展。
聚焦主题主线，坚守初心抓学习。主题教育时间紧、任务重、要求高，公司支部认真履行“一岗双责”，自觉对表对标，细致规划、部署安排，切实抓紧抓好。坚持把学习教育贯穿始终，充分运用线上平台手机APP、公众号和线下载体宣传栏等各类学习平台，采取线上线下相融共促的方式，坚持聚焦主题学、贯穿始终学、联系实际学、检验效果学“四学”，引导公司广大党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成效体现在增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上，以“三会一课”主要载体,开设党员轮流领学“理论讲堂”，以公司支部书记、支部委员、党小组组长为主体，通过班子成员带头学、支部党员共同学等方式，确保学习过程中做到“学原著悟原理”、凝心聚力，增强广大职工干群初心不忘，推进主题教育有序进行。
聚焦主体责任，以上率下抓示范。公司压实主体责任，建立支部领导成员小组对接学习宣传、指导、督导检查组工作制度等，层层压实责任。突出管理人员这个重点，从主题教育开始，牢牢抓住关键少数，带动绝大多数。以公司班子成员和基层管理人员为重点，支委会带头示范，坚持“两个带动”示范引领，即公司班子成员为公司党员干部示范引领，扎实开展主题教育；公司班子成员做出表率，带动基层党员干群做实主题教育。建立“时时督导、周周调度”工作机制，开设党员轮流带领学“理论讲堂”，以公司支部书记、支部委员、党小组组长为主体，开展主题教育系列宣讲，开展“守初心、担使命”大讨论主题党日活动，组织党员职工开山岛红色教育实境课堂教学学习，使其接受了深刻的精神洗礼和党性教育，促进党员同志积极参与到主题教育中。
　 聚焦问题导向，动真碰硬抓整改。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持以职工群众为中心的发展思想，突出问题导向，坚持边学边改，立行立改，结合公司大学习大讨论工作，采取“自己找、群众提、集体议、上级点”等四种方式，找准找实问题，针对问题，从“思想、政治、作风、能力、廉政”“五个方面”检视剖析，在具体整改中坚持做到“三个清单分类抓整改”，即建立立行立改清单、专项整治清单、限期整改清单；“三个一批带头抓整改”，对于复杂的重大问题，由党员干部带头抓整改，即：支委带头包抓一批，公司各片区带头推进一批，主要责任人带头落实一批，确保事事有回音，件件有落实。为奋力实现企业高质量发展取得新突破奠定坚实的基础，夯实新时代中国特色社会主义新胜利奉献责任与担当，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育高质量开展。(许东彦)