灌西投资公司纪委按照集团二届一次职代会精神，强抓党风廉政建设，以“四个强化”为载体，不断创新廉政教育形式，组织开展了系列内容丰富、紧贴实际的廉政教育活动，提高了党风廉政建设工作的针对性、实效性。

强化廉政教育宣传力度。通过在机关办公大楼楼道贴廉政标语，在节日文体活动中引入廉政文化内容，自编自演廉政节目，开展廉政知识抢答活动等形式加强廉政文化宣传和廉政知识教育，营造廉政教育氛围。

强化廉政教育形式多样。建立了“每月20日廉政活动日”制度，进行廉政文件、廉政法规、警示案例的学习教育，并在重大节日期间，通过短信、微信、网络等平台发送廉政短信，扩大廉政教育的覆盖面。通过学习交流会、知识竞赛、上廉政党课、谈心谈话等形式，强化廉洁自律意识；开展“廉洁之星”评比表彰，用身边的优秀典型抓好引导教育。

强化领导岗位警示告诫。坚持对新任领导干部及时进行廉政谈话，告诫在先；对各级领导干部不定期进行廉政谈话，提醒在先；对出现一些不良行为苗头及现象的同志及时进行廉政谈话，警示在先。同时，在干部调整、重要节日等关键时机和节点实施廉政谈话，在重要关口及时跟进。

强化廉政建设长效机制。实施每季度召开一次党风廉政建设发布会制度，推进企务公开，加强对基层领导班子履行“一岗双责”情况的监督；坚持每年底开展党政领导班子专题书面述廉制度；实行作风建设监督检查常态化，不定期开展廉政巡察，加强各单位的日常党风廉政情况的督查和指导，健全完善廉政风险防控工作，切实履行好监督执纪问责职能。（西纪）