今年来，灌西工会女工委以思想引领、提素建功、典型选树、维权关爱、巾帼书香、防控监督“六大行动”为抓手，有力地推促了女工工作迈上新台阶。

一是开展思想引领行动。深入开展党史学习教育，引导广大女职工“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，承担起听党话跟党走的政治责任和历史使命。广泛开展幸福文明家庭创建活动，通过评比、宣传、学习十名“最美家庭”，充分发挥在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，引导广大女职工传承良好家风家训。

二是开展提素建功行动。紧紧围绕公司“三先三范双胜利”工作目标，引导广大女职工积极投身“创新引领创佳绩，改革攻坚展风采”年度劳动竞赛、“奋力夺取‘双过半’，献礼建党一百年”“坚韧奋斗做表率、勇立潮头建新功”“冬准”“安康杯”等阶段性劳动竞赛中去，在企业转型发展的实践中展现“半边天”作用。组织广大女职工积极参加公司开展的电工、盐工、安全等技能培训、实训和比武，全方位提升职业素养，在今年的师徒结对活动中，王杨、唐玲、程思芹三位女职工成功结对，严彩平更是成为了唯一的女师傅。

三是开展典型选树行动。借助“一星三制”产改契机，以开展“凝聚巾帼力量、助力改革攻坚”主题活动为抓手，培育选树了许东彦、许婷婷等五名“星级员工”。今年，灌西投资有限公司女工委被评为集团“三八”红旗集体，杨中华、杨婕等2名女工被评为集团“三八红旗手”，施良芹、许婷婷等21名女工被评为公司“巾帼标兵”。并通过一台一站一报平台弘扬和宣传她们的先进事迹，引导激发女工积极发扬“巾帼不让须眉”的进取精神，进一步掀起争先创优热潮。

四是开展维权关爱行动。坚持女职工权益保护专项集体合同与集体合同同步进行平等协商、同步提交职代会审议、同步签约、同步报送劳动部门审查。加大了对《女职工劳动保护特别规定》等女职工权益法律法规的的学习宣传，提高女职工自身法律意识和依法维权能力。坚持每季度的走访调研和座谈交流活动，及时的与女工面对面沟通交流，心贴心帮女工排忧解难，实打实为女工说话办事。今年，为173名女职工发放了卫生用品、防暑降温药物，并组织她们到美年大健康参加常规体检和专项妇检；在困难女职工微心愿“圆梦行动”中，为刘娟等3名困难女职工购买了洗衣机和电视机；还为王绪红等3名困难女工家庭送“金秋助学金”和学习用品，为500户困难女性家庭发放“阳光救助金”和“慰问金”。

五是开展“巾帼书香”行动。三八节期间，组织开展了“书香三八”女职工读书征文活动，许东彦、唐蕾荣等11女工书写了读书对成长的指引、对人生的启迪，分享读书带来的变化和取得的收获，分获了不同奖项，并在公司网站上设置专栏进行了刊登；读书月期间，组织开展了“礼颂光辉百年、阅享最美灌西”读书活动，为女职工代表们选购了一批《打铁还需自身硬》《格局》《走在人生边上》等红色经典、励志、美文等书籍供女工们学习，尹舒、杨云等9名女职工代表与大家分享了读书体会，用浓浓的书香氛围，激发了广大女职工读书学习的兴趣和热情。

六是开展防控监督行动。在新型冠状病毒肺炎防疫疫情防控的急难险重时刻，广大女工冲锋在抗疫第一线，展现了别样的巾帼力量。苏北，不畏感染风险，坚守在疫情防一线，每日串街入户排查外来人员信息，宣传疫情防控知识，提醒职工群众提高自我保护意识；徐文静、秦月，积极参与到道路卡口轮值，对进场车辆、人员严密防控，确保外来人员信息排查、体温检测、喷药消毒、隔离防范不漏一人；还有杨巍巍、施良芹、胡青等等女工都积极加入疫情防控服务队，用自己的实际行动诠释了灌西女工“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的飒爽英姿。（杨婕）