为更好将生产班组劳动力科学合理调整,保证生产正常化,今年年底埒南制盐公司将在“9+1”用工制度基础上,实行“8+2”弹性用工制度。
埒南制盐公司于11月中下旬开始,深入各生产班组内调查研究。以职工思想稳定为基础,科学合理配备班组技术员工,择优择强选用临时工,保证生产正常化。该公司在职工中加强政策宣传,利好消息引导,鼓舞在岗员工干事精神。
经过一系列调查研究后,各班组人员配备已全部调整到位。目前“8+2”弹性用工制已在12月初如期试行。预计将为今年用工节省刚性支出31余万元。(埒南 王超)
为更好将生产班组劳动力科学合理调整,保证生产正常化,今年年底埒南制盐公司将在“9+1”用工制度基础上,实行“8+2”弹性用工制度。
埒南制盐公司于11月中下旬开始,深入各生产班组内调查研究。以职工思想稳定为基础,科学合理配备班组技术员工,择优择强选用临时工,保证生产正常化。该公司在职工中加强政策宣传,利好消息引导,鼓舞在岗员工干事精神。
经过一系列调查研究后,各班组人员配备已全部调整到位。目前“8+2”弹性用工制已在12月初如期试行。预计将为今年用工节省刚性支出31余万元。(埒南 王超)